近日，广东省人力资源保障厅、广东省统计局等部门联合公布：2020年全省全口径从业人员月平均工资为7647元，2020年深圳市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为11620元。据此，深圳调整市职工社会保险缴费比例及缴费基数，执行时间为2021年7月1日至2022年6月30日。

记者从深圳市人社局了解到，社保包含五险，各险种缴费基数上下限不一。针对关注较高的涨工资是否就会涨社保的说法，不能一概而论。如养老保险，假设某市民涨薪前月薪为30000元，超过调整后的养老保险缴费基数上限22941元，因此该市民涨工资后养老保险缴费基数不会发生变化。

根据深圳公布的社保缴费基数及比例表格可看到，最新的企业养老保险缴费基数为职工上月工资总额;缴费基数上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资(7647元)的3倍(即22941元)，缴费基数下限为深圳市在岗职工月最低工资(目前为2200元)。缴费比例为深户共计缴纳23%，其中单位缴纳15%，个人缴纳8%;非深户共计缴纳23%，其中单位缴纳15%。

医疗保险根据档次不同有所差异。一档医保缴费基数为职工月工资总额;其缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资(11620元)的3倍(即34860元)，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%(即6972元)。缴费比例为非企业单位职工个人缴纳2%，单位缴纳6.2%;企业单位的职工个人缴纳2%，单位缴纳5.2%。

二、三档医保缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资(即11620元)，其中二档缴费比例为0.8%，三档缴费比例为0.55%。

生育保险月缴费基数为职工上月工资总额，上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资(11620元)的3倍(即34860元)，下限为深圳市最低工资(目前为2200 元);缴费比例为0.45%，职工所在单位全部缴纳。

失业保险月缴费基数为深圳市在岗职工月最低工资(目前为2200元)，缴费比例为1%，其中个人0.3%，单位缴纳0.7%。

工伤保险月缴费基数为本单位职工工资总额。缴费比例根据行业类别分八档基准费率，分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。该费率为2021年5月1日至2022年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%的比例。

工伤保险和失业保险费率没有包含浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。此外，因2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂停办理的单位及个人2021年7月当月社保费提前缴费申请、趸缴登记等业务已恢复。

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